Hanna Strömberg

Hur kommer det sig att du har valt att arbeta som HR-specialist?
Jag har alltid känt att jag vill hjälpa andra människor. Jag ville också få en bred utbildning som ger möjlighet att arbeta och specialisera sig inom flera områden.

Vad är det bästa med ditt jobb tycker du?
Det bästa med mitt arbete är att få vara ett konsultativt stöd för chefer i organisationen, och att det är ett varierande arbete med stora utvecklingsmöjligheter. Sedan har jag också fantastiska kollegor som jag är omgiven av varje dag.

Hur kan en typisk arbetsdag se ut?
Eftersom ingen dag är den andra lik är det svårt att beskriva en typisk arbetsdag men dagarna startar alltid på samma sätt och det med en genomgång av kalender och mejl. Inbokade möten i min kalender kan vara allt ifrån rehabiliteringsavstämningar med chef och medarbetare, interna möten med kollegor, genomförande av utbildningsinsatser eller genomförande av workshops inom området arbetsmiljö och rehabilitering.

Vad krävs för att jobba som HR-specialist?

Att du är utbildad personalvetare eller har en annan utbildning och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I min roll är jag ett konsultativt stöd för chefer i Trollhättans Stad, och därför är det viktigt att man som person har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende.

Hur är det att arbeta i en kommunal verksamhet?
Det känns värdefullt att arbeta i en kommunal verksamhet på så sätt att man bidrar till något gott i samhället. Det finns också stora utvecklingsmöjligheter eftersom organisationen innefattar många olika typer av verksamheter.

Vad gör ditt jobb till ett av Sveriges viktigaste?
Utifrån ett arbetsmiljöperspektiv vill Trollhättans Stad arbeta mer hälsofrämjande och förebyggande på individ-, grupp- och organisationsnivå för att långsiktigt minska antalet sjukskrivningar. Att får vara med och bidra till att bevara hälsa och motverka ohälsa hos individen är något som jag värdesätter högt och som gör mitt jobb till ett av Sveriges viktigaste.