Kompetensförsörjning
I Trollhättan finns det goda förutsättningar för företag att hitta ny kompetens och att kompetensutveckla.
Trollhättan har som så många andra städer följt utvecklingen från industri till tjänst. Många av de förut typiska industriföretagen har klassificerats om till tjänsteföretag. Det ställer krav på utvecklingen av kompetensen så att det också stämmer överens med de nya behoven som företagen har idag. Trollhättan har flera gånger visat sig handlingskraftigt och bra på samverkan vilket är två viktiga delar för att lyckas med stora omställningar. Detta har lett till unika samarbeten mellan akademi och näringsliv. Ett exempel på det är vårt Produktionstekniska centrum på Innovatum där det bedrivs spjutspetsforskning i världsklass. I Trollhättan finns också Högskolan Väst med den unika profilen, arbetsintegrerat lärande.
PTC
Produktionstekniskt centrum (PTC) är en samverkansarena till stöd för utveckling hos tillverkande företag. På centrumet möts företagens tekniker och ingenjörer med Högskolan Västs studenter och forskare. Och här finns såväl spetskompetenser som resurser för omvärldsbevakning och kompetensutveckling. Produktionstekniskt centrums styrkeområden är Produktionsteknik och Automation. Låter detta intressant? PTC är öppet för alla företag och organisationer!
Läs mer om Produktionstekniskt centrum
Högskolan Västs AIL
Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom arbetsintegrerat lärande - AIL. Högskolan har sedan 2002 regeringens uppdrag att ta fram och utveckla modeller för AIL. Det betyder att man bedriver forskning och utbildning i samverkan med samhälle, näringsliv och offentlig verksamhet. Studenterna får därför, på många olika sätt, möta arbetslivet redan under studietiden. Detta leder till ett ömsesidigt utbyte av erfarenheter och kunskap som är värdefull för samtliga parter. En fantastisk möjlighet för både er som företag och för studenten!
Läs mer om AIL på Högskolan Västs hemsida
CO-OP
Cooperative Education (Co-op) är en del av Högskolan Västs arbete med arbetsintegrerat lärande. Co-op innebär att man som student förlänger sin utbildning och varvar sina studier med avlönade arbetsperioder på ett företag eller i en organisation. Arbetsperioderna är fördelade på tre eller fyra olika perioder utspridda under utbildningens 3,5 – 4 år.
Läs mer om Co-op på Högskolan Västs hemsida
Studentmedarbetare
Som företag eller organisation har man möjlighet att anställda en Studentmedarbetare från Högskolan Väst. Studentmedarbetare är en del av högskolans arbete med arbetsintegrerat lärande och innebär att studenten arbetar deltid vid sidan om pågående programstudier. Tjänsten får uppgå till max 25 % av en heltid och ska vara anpassas till pågående studier och avlönad.
Det finns flera fördelar för dig som arbetsgivare. Du får:
- förstärkning av personal vid behov
- möjligheter till projektanställning
- aktuella kunskaper från högskoleutbildning
- hjälp med din rekrytering
